Mon Mar 02 20:04:33 CST 2026 请问你们公司2024年的电商件收入大概占总收入的比例是多少
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！2024年，公司经济快递业务实现不含税营业收入272.5亿元，同比增长8.8%。详情请参阅公司于2025年3月29日披露的2024年年度报告。感谢您的关注！
Mon Mar 02 20:03:33 CST 2026 4.针对已查实的内定裙带入职案例：
公司是否已对相关责任人（包括招聘负责人、背景审查人员）启动问责程序？处理结果为何未公开披露？计划如何补偿因内控失效给股东造成的治理公信力损失？是否考虑回购部分股份或提高现金分红比例？未查实的呢？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则，通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项机制，对员工关联方关系实施持续监控，保障招聘甄选与人员任用全流程透明规范、合规健康。感谢您的关注！
Mon Mar 02 20:03:03 CST 2026 3.劳动合同法》第六十三条规定＂被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利＂。请问：
公司一线劳务派遣员工与正式员工的薪酬差异率是多少？该差异是否通过岗位评估、技能等级等客观因素合理解释？
2024年是否因劳务派遣用工问题收到劳动监察部门的整改通知？如有，请说明整改措施。
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司在小哥回报方面，实施按城市分类的差异化策略，确保小哥薪酬竞争力行业领先，同时通过收派难度智能调价、新员工保障激励、低收入区域动态计提等多举措提升小哥回报，2025年上半年小哥平均薪酬稳步提升。公司以小哥满意驱动服务提质，进而实现客户满意，助力公司构筑长远核心竞争力。公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注！
Mon Mar 02 20:02:03 CST 2026 2.请说明：
2024年公司管理岗位内部推荐入职的比例及背景审查通过率，与外部招聘的差异是否具有统计学显著性？
如何确保＂正式员工＂岗位招聘流程的公开透明？是否接受第三方机构独立审计？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则。通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均需统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，保障招聘甄选与人员任用透明规范、合规健康。感谢您的关注！
Mon Mar 02 20:01:33 CST 2026 1.贵司2024年《廉洁经营公告》明确承诺＂对隐瞒亲属关系入职行为零容忍＂该情况是否属实？如属实，未予处理的具体原因是什么？是否存在《公司法》第147条规定的＂高管利用职权包庇＂情形？内部审计部针对此类问题的核查报告是否已提交董事会？请披露报告核心结论及整改时间表。
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则，通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项机制，对员工关联方关系实施持续监控，保障招聘甄选与人员任用全流程透明规范、合规健康。感谢您的关注！
Mon Mar 02 19:57:33 CST 2026 请问公司连续31周股价连续下跌请问公司高管与股东减持完毕？贵公司是否投资涉及商业航天航空，储能与ai应用项目股权投资业务？
2026年股权重组并购ai应用计划？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注！
Mon Mar 02 19:57:33 CST 2026 .1月7日公司控股股东明德控股质押1550万股用于贷款，目前公司整体质押股份占总股本比例达18.8%，控股股东及一致行动人质押比例更是高达34.02%。当前A股股价虽高于质押预警线，但近期股价的震荡是否会影响公司股权质押的稳定性？后续公司在降低股权质押比例、防范质押相关风险方面有何规划？该类股权质押情况是否会对公司融资及市场投资者信心产生影响？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！股东股权质押属于股东方融资行为，公司一直严格遵守相关法律法规及监管要求，如达到披露标准，公司将依法及时履行信息披露义务。目前公司经营稳健，财务状况良好，主营业务发展有序。公司将持续关注相关情况，做好与股东的沟通，确保公司治理规范、透明。我们将始终以维护全体股东利益为己任，努力提升经营质量，回报投资者的信任。感谢您的关注！
Mon Mar 02 19:54:33 CST 2026 公司在2024年三季报中承诺＂3个月内完成清查＂，目前超期未解决的具体原因是什么？是否存在＂查处阻力＂或＂内部包庇＂？请披露核查进度表及责任人。
内部审计部。该部门是否具备独立调查权？还是需经管理层审批方可推进？
当公司内控承诺多次落空，股东是否有权要求董事会成立特别调查委员会（由独立董事主导）？请说明具体申请流程及所需持股比例要求。
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司一直致力于企业内部控制体系的建设与优化工作，基于公司自身发展需要，结合境内外监管要求，从制度、流程、授权及信息系统建设等多维度，搭建并持续完善内部控制管理体系，保障公司各项内部控制管理要求的贯彻落地。在内部控制管理机构设置上，公司已按照国家相关法律、法规及制度规范要求设立了股东大会、董事会及经营管理层。公司董事会下设战略委员会、审计委员会、风险管理委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会。公司基于行业特点及自身业务发展的需要，按照职能管理的要求，设置了战略管理、投资管理、人力资源管理、销售管理、营运管理、工程管理、采购管理、综合管理、财务管理及内部审计等职能部门。公司各项内部控制制度流程对各部门的职责分工、工作流程以及授权审批权限等内容进行了明确的规定，确保各职能部门各司其职、职责分离、相互监督、相互制约。此外，公司审计委员会指导内部审计部门有效运作，内部审计部门具备独立调查权，须向审计委员会报告工作。内部审计部门提交给管理层的各类审计报告、审计问题的整改计划和整改情况须同时报送审计委员会。感谢您的关注！
Mon Mar 02 19:53:03 CST 2026 回董秘贵公司治理与流通股东减持还没结束？二级市场连续跌一个季度？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注！
Mon Mar 02 19:52:02 CST 2026 尊敬的董秘：
作为股东，我们关注到公司存在员工守则执行不力、关系户问题未整改等治理缺陷。请问：
《员工守则》中＂禁止裙带关系＂条款长期未落实，是否构成对投资者的误导？
2024年融资资金的具体用途是否包含向关联方支付不合理费用？请披露资金流向明细。
董事会是否计划就内控失效问题向投资者公开道歉并提出补偿方案？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！顺丰严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理，严格遵循公平、公正、公开的招聘原则。通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措，确保人才引进工作的规范性与透明度。经内部员工推荐的候选人，均需统一执行公司全套标准化招聘流程，设置身份验证、能力测试、面试考核与背景调查关键节点，招聘过程中严格审核岗位任职资格，保障公平公正。公司内部审计部门已建立专项持续监控机制，保障招聘甄选与人员任用透明规范、合规健康。感谢您的关注！
Mon Mar 02 19:50:33 CST 2026 根据贵司《员工行为准则》第三章规定：请问公司对管理岗位晋升是否设置了明确的任职年限、绩效考核等硬性标准？该关系户晋升是否履行了民主测评、公示等程序？公司官网宣称＂公平公正是招聘与晋升的核心原则＂，但上述案例显示制度与执行存在明显偏差。董事会将如何强化对基层网点＂微权力＂的监督？是否计划对2023-2024年所有晋升案例开展回溯性合规审查？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司内部岗位晋升均有设置绩效要求、能力标准，并针对主要价值贡献、任职经历、知识沉淀、人才培养等多方面信息严格执行民主公示，接受全体员工监督评价，并对应设置投诉渠道，由相关部门负责对接，严格确保员工晋升公平公正。感谢您的关注！
Tue Feb 10 20:45:33 CST 2026 尊敬的董秘，您好。根据统计，截至2026-01-01，全A市场中实现年线5连阴的股票一共49只，其中就包括顺丰控股在内。在公司大幅度回购的基础上都没有成功阻止股价的下跌。请问公司是否会进一步回购？当前顺丰控股在低空经济领域的发展情况如何？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！在股票回购方面，自2022年起至2026年2月3日，公司已累计使用超68亿元人民币回购A股股份约1.6亿股，其中累计注销A股股份超过1亿股。此外，公司于2025年4月28日召开第六届董事会第二十次会议审议通过《关于2025年第1期A股回购股份方案的议案》，并于2025年10月30日召开第六届董事会第二十五次会议审议通过《关于调整2025年第1期A股回购股份方案的议案》，将回购资金总额从人民币5-10亿元上调为人民币15-30亿元。本期回购方案自2025年9月3日起开始实施回购，截至2026年2月3日，现行回购方案已回购总金额约人民币20亿元。
在低空经济领域，公司从2013年开始布局中小型物流无人机领域，于2018年取得全球首张无人机航空运营（试点）许可证。目前丰翼物流无人机凭借在低空物流领域出色的运营实力与技术能力，覆盖医疗运输、应急救援、山区运输等多个领域，并且在大湾区已实现常态化运营，日均飞行上千架次。公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）向所有投资者公平、公正和公开地进行披
Tue Feb 10 20:45:33 CST 2026 行业单票价格逐月回升，但低价竞争仍有残余，公司前三季度毛利率12.96%略降。面对分拣、运输等刚性成本压力，公司将通过哪些数智化或运营优化进一步降本？如何在控制成本的同时，维持高于通达系的服务品质，巩固差异化优势？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。一方面，公司深度融合智能技术，赋能内部全链运营。公司基于自研垂域大模型及外部通用大模型，结合运筹优化、时空网络建模等技术，创新性研发“顺丰认知决策智能体”，目前已应用于公司物流网络运营与规划、市场洞察与营销、业务预测与资源投放等核心智能决策场景中。同时，公司基于顺丰大语言模型及多模态模型（丰语）研发多种数字机器人助手，大幅提高多类岗位员工效能。另一方面，公司全面推进自动化和无人化，截至2025年上半年已投入超1,800台无人车支持末端短驳及园区和校园等场景，配置智驾系统卡车，提升干线车效人效，以助力运营效率实现质的飞跃。未来，公司将不断完善产品矩阵，深耕客户供应链需求，为各行各业提供综合物流解决方案，实现差异化服务体验，增强客户粘度。感谢您的关注！
Tue Feb 10 20:45:33 CST 2026 近期贵公司进行了股票回购，若回购完成后会把所购的股票进行注销吗?
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！在股票回购方面，自2022年起至2026年2月3日，公司已累计使用超68亿元人民币回购A股股份约1.6亿股，其中累计注销A股股份超过1亿股。此外，公司于2025年4月28日召开第六届董事会第二十次会议审议通过《关于2025年第1期A股回购股份方案的议案》，并于2025年10月30日召开第六届董事会第二十五次会议审议通过《关于调整2025年第1期A股回购股份方案的议案》，将回购资金总额从人民币5-10亿元上调为人民币15-30亿元。本期回购方案自2025年9月3日起开始实施回购，截至2026年2月3日，现行回购方案已回购总金额约人民币20亿元。公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注！
Tue Feb 10 20:45:33 CST 2026 两个问题：
1近期贵公司进行了股票回购，若回购完成后会把所购的股票进行注销吗?
2希望贵公司看重投资者的回报，以后每年分红率达4％以上，能否做到?
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！在股票回购方面，自2022年起至2026年2月3日，公司已累计使用超68亿元人民币回购A股股份约1.6亿股，其中累计注销A股股份超过1亿股。此外，公司于2025年4月28日召开第六届董事会第二十次会议审议通过《关于2025年第1期A股回购股份方案的议案》，并于2025年10月30日召开第六届董事会第二十五次会议审议通过《关于调整2025年第1期A股回购股份方案的议案》，将回购资金总额从人民币5-10亿元上调为人民币15-30亿元。本期回购方案自2025年9月3日起开始实施回购，截至2026年2月3日，现行回购方案已回购总金额约人民币20亿元。在分红方面，公司董事会制定了《未来五年（2024年-2028年）股东回报规划》：公司2024年度-2028年度现金分红比例将在2023年度35%的基础上稳步提高。公司已于2024年度将现金分红比例提高至40%。感谢您的关注！
Fri Feb 06 19:17:03 CST 2026 重磅建议！作为物流巨头，应该切入物流智能行业。控股诺力股份，同时也控股诺力旗下即将上市的中鼎集成，一石多鸟，诺力股份全向重载卷料搬运机器人3-40吨，轻盈丝滑跳起华尔兹，将改变码头货场作业图，叠加诺力电动无人驾驶叉车和诺宝具身机器人等，诺力即将量产的50亿五期工厂，诺力股份2026收入破100亿，市值只有60亿出头，每年分红超过银行利息好几倍。即使不控股财务投资也是很不错的选择，大股东35%股份
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！感谢您的建议！
Fri Feb 06 19:14:32 CST 2026 公司近年来积极探索线上入口建设，包括自建电商平台及直播等尝试，但整体成效欠佳。当前，以抖音（TikTok）、小红书为代表的新型社交媒体平台在全球范围内（尤其海外）已形成强大的用户影响力和电商转化能力。请问公司是否考虑与这类平台开展深度战略合作？例如通过绑定TikTokShop、小红书跨境等新兴渠道，将顺丰全球物流网络的时效性与确定性优势嵌入其海外履约体系，从而加速国际业务拓展提升品牌海外认知度？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！顺丰作为独立第三方综合物流服务提供商，服务对象涵盖传统综合电商、直播电商、视频电商、独立站、线下商超等多元客户群体，可提供全国仓配一体、即时零售物流、跨境空运、海运+海外仓等多场景服务，并持续增强公司业务场景渗透。感谢您的关注和建议！
Fri Feb 06 19:14:03 CST 2026 董秘你好，请问公司近期在二级市场竞价回购的股票作何处理？未来是否在二级市场交易流通？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注！
Fri Feb 06 19:08:03 CST 2026 上市公司你好，你公司目前的各类快件的比例分别为多少？在文件发票等无纸化的冲击下，快速商务件减少非常大，现在又遇到京东和淘宝闪购等配送方式的变化，你公司的同城业务应该怎么切入或者说协同一些平台企业获取更多的业务？在电商低价件的争夺市场份额中你公司不担心会让高端、快速的标签受到破坏吗？你公司应该怎么应对挑战？
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公开地进行披露，具体经营数据请关注公司定期报告等相关公告。在同城即时配送领域，顺丰同城不断巩固及深化大客户服务优势。同时通过商户运营、智能营销应用等策略，扩大中小商家合作规模，提升粘性。此外，依托中立开放的市场定位，进一步深化与平台的合作，全面覆盖餐饮外卖、即时零售、直播电商、私域零售等本地生活场景，满足平台多元业态下持续增长的即时配送需求。在电商快递领域，公司坚持差异化策略，聚焦优势领域，优化运营模式以提高服务竞争力，推动2025年上半年经济快递规模化增长，增速领跑行业。感谢您的关注！
Fri Feb 06 19:07:33 CST 2026 董秘，您好！近日，四川富临运业集团股份有限公司(“富临运业”)与丰翼科技(深圳)有限公司(“丰翼科技”)签署协议，共同新设一家合营企业(“合营企业”)。合营企业将从事低空无人机物流及其他相关应用场景的商业运营。交易后，富临运业和丰翼科技将分别持有合营企业70%和30%的股权，富临运业和丰翼科技共同控制合营企业。请问，成立该合营公司，主要的战略布局是什么，对公司有什么积极影响？请给予分享，谢谢！
顺丰控股：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规的要求，就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和香港联合交易所有限公司披露易网站（www.hkexnews.hk）向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注！